DevOps Engineer

​Jouw baan?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van de complete build en teststraat van een of meerdere van onze softwareproducten. Dit gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de omgeving van onze organisatie. Je werkt in een klein team en ondersteunt ook andere teams bij het automatiseren van de processen van de verschillende productteams. Andere teams moeten je oplossingen makkelijk kunnen gebruiken.

​Jouw team

Je werkt op ons hoofdkantoor in Amsterdam in het DevOps-team van de afdeling Research & Development. In jouw kleine team is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Buiten je team werk je veel samen met ontwikkelaars en testers om te zorgen voor een optimale oplossing. Het barst van de experts om mee te sparren.

​Jouw werkdag

Je begint de dag met een kop koffie en controleert of alle geautomatiseerde processen goed zijn verlopen in de nacht. Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen even bij elkaar. Wie is waarmee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het verbeteren van de hotfix testprocedure door het maken van een nieuw dashboard. In de middag haal je snel een broodje, waarna je met een collega-DevOps Engineer bespreekt hoe jouw oplossing het best kan aansluiten op bestaande processen. Dit wordt iets gaafs!

​Wat bied jij?

• Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
• Minimaal HBO-niveau
• Je bent zelfstandig en daadkrachtig
• Je hebt analytisch inzicht
• Je bent communicatief vaardig en servicegericht
• Je hebt geen ‘9-17 mentaliteit’
• Ervaring met processen automatisering
• Ervaring met gebruik van Team Foundation Server
• Ervaring met SQL-Server/Databases
• Je werkt secuur​

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk maandsalaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
• Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

Het aannemen van nieuwe medewerkers loopt door en je kunt gewoon solliciteren. Uiteraard hanteren we hierbij de RIVM richtlijnen en is onze sollicitatieprocedure aangepast. Impact maken in de zorg door zorginstellingen te ondersteunen met slimme ICT is dagelijkse kost bij ChipSoft. Juist nu maar ook na de coronacrisis!

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Bezoek de website