Na veel zwoegen ben je bijna klaar met je studie. Goed zo! Nu nog even afstuderen…

Een goede afstudeerplaats is de eerste stap naar een leuke en succesvolle carrière. Je doet onderzoek naar een boeiend onderwerp, maakt een mooie technische oplossing, zet je eerste echte relevante werkervaring op je CV en begint met het bouwen aan je netwerk. Wat is dan een betere plaats dan dé Kennis en Kunde leverancier voor de Industriële Automatisering?

Er zijn veel studenten die je voor gingen. Ze kozen een mooie afstudeeropdracht uit, of stelden samen met onze engineers een uitdagende afstudeeropdracht op. Ze gingen aan de gang, ondersteunt door een gedreven en ervaren mentor, en leverden een mooi project op. Ongeveer 70% van de afstudeerders mochten uiteindelijk in dienst komen bij MA-IT MyAutomation.

Uiteraard moet er gewerkt worden, maar ondertussen draai je ook gewoon in alles mee. Je doet mee met toolbox meetings, trainingen, persoonlijke begeleiding, events en binnen de MA-PV (personeelsvereniging).

Reageer, solliciteer!

Ben je nog steeds op zoek naar dat ene bedrijf dat naadloos bij je past? En is dit de functie die precies is wat je wilt, reageer dan nu nog. Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bellen kan natuurlijk ook. Telefonisch op 085-130 25 26

Correspondentie t.a.v. de afdeling recruitement. Je gegevens worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.

Bezoek de website

Wil jij je hele leven achter een bureau code kloppen?

Wil je jouw code ook echt in actie zien? Dan is de nieuwe functie Hybride Software Engineer IT voor jou een uitkomst. Want als Hybride Software Engineer zit je tussen de Industriële Automatisering en de Kantoor Automatisering in. Je krijgt het beste van de twee werelden.

Industriële Automatisering is het automatiseren van machines en robots. Dit gebeurt voornamelijk met PLC’s. De Kantoor Automatisering is uiteraard niet onbekend voor je. Maar deze twee gebieden groeien steeds dichter tegen elkaar aan. Wordt de spil tussen beide werelden; Hybride Software Engineer IT.

Dit is wat je gaat doen

Ons team van engineers is dagelijks bezig met het automatiseren van de procesindustrie en de machinebouw. Daarnaast trainen we de engineers van onze klanten. We gebruiken hiervoor de bekende merken PLC’s, HMI’s en SCADA systemen. Uiteraard zijn hogere programmeertalen en robotica ook niet meer weg te denken.

Voor ons team van de vestiging Deventer zijn we op zoek naar een Junior IT Software Engineer, die zich ook wil verdiepen in de Industriële Automatisering. Iemand die elke dag goede technische oplossingen wil uitdenken voor complexe problemen. Maar tegelijkertijd ook iemand die kennis wil vergaren en kennis wil delen met andere engineers.

​Dit bieden we je

We bieden naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexdagen, een vrijwel onbeperkt studiebudget, een eigen Academy, je eigen jobcoach en een gezellig en gemotiveerd team. Je begint uiteraard met een traineeship waar je naast de basis van de Industriële Automatisering ook meer leert over de kantoorautomatisering. Daarna wachten er de mooiste klussen op je te wachten voor in het oog springende klanten.

Dus ben jij sterk in C# of Java, heb je een afgeronde HBO of WO opleiding en een beetje gevoel voor techniek? Ga dan het gesprek met ons aan. Of kom eens langs om ons Experience Center te bekijken of met onze engineers te praten.

Reageer, solliciteer!

Ben je nog steeds op zoek naar dat ene bedrijf dat naadloos bij je past? En is dit de functie die precies is wat je wilt, reageer dan nu nog. Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bellen kan natuurlijk ook. Telefonisch op 085-130 25 26

Correspondentie t.a.v. de afdeling recruitement. Je gegevens worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.

Bezoek de website

Whohoo! Of toch niet?

Als vers afgestudeerde engineer ligt de wereld aan je voeten. Je krijgt overal geweldige arbeidsvoorwaarden, leaseauto’s en tientallen recruiters komen je mailbox en social media binnen vallen. Je kunt op één van de geweldige aanbiedingen ingaan of lekker bij je afstudeerbedrijf blijven plakken. Maar helaas! Vaak komt het erop neer dat je in je eerste baan veel eenvoudig en repeterend werk mag uitvoeren; SCADA plaatjes tekenen, tekeningen controleren of PLC programma’s kopie-plakken. Het meedraaien in echte projecten is na je studententijd wel prettig, maar op het werk ben je snel uitgekeken. Op naar de volgende werkgever waar het circus weer van vooraf aan begint. Vele afgestudeerde HTS-ers gingen je voor.

Gelukkig heb je ook een andere keuze.

Drie jaar geleden is er vanuit de groep Industriële Automatisering Professionals Nederland, de IA Professionals Academy opgezet. Je bent in loondienst, met goede arbeidsvoorwaarden bij een gerenommeerde Industrieel Automatiseerder; MA-IT MyAutomation. Daar neem je deel aan de IA Professionals Academy. Deze training neemt de eerste drie maanden van je dienstbetrekking in beslag en veranderd je van een afstudeerder in een Software Engineer in de industriële automatisering. Je leert er allemaal praktische zaken die er bij je HBO opleiding bij in zijn geschoten. Bijvoorbeeld het goed toepassen van ISA-88, het maken van Control Modules en diepgang in het werken met Siemens TIA Portal en TIA WinCC. De training en de snelheid waarmee deze wordt doorlopen wordt aangepast aan de bij jou aanwezige kennis en jouw tempo.

En dan?

Na het doorlopen van de academy werk je mee aan mooie projecten bij gerenommeerde bedrijven. Niet als SCADA-plaatjes-maker of kopie-plak-master, maar als volwaardig Software Engineer IA. Ondertussen heeft MA-IT MyAutomation al meer dan 30 engineers op deze manier een stap laten overslaan en ze een vliegende start gegeven.

Dus;

• vanaf dag 1 een volwaardige baan met goede arbeidsvoorwaarden
• een 3-maandse training, waarmee je direct op niveau komt
• dé manier om je carrière goed te beginnen
• de loopbaan ontwikkeld zich de eerste drie jaar aantoonbaar sneller
• voor afgestudeerden HBO-TN, HBO-E, HBO-TI en HBO-Nanotech
• we hebben kantoren in Deventer, Son, Gorinchem en Hilversum

Dit is wat je gaat doen

Allereerst volg je de IA Professionals Academy voor ongeveer drie maanden. Daarna kom je op de eerste projecten als Junior Software Engineer IA. Je werkt mee aan uitdagende projecten in de Industriële Automatisering. Daarbij ga je niet als plaatjes maker aan de gang, maar echt als engineer.

Daar heb je voor nodig

Je hebt een afgesloten HBO opleiding Technische Natuurkunde, Electrotechniek, Technische Informatica of Nanatechnologie. Of je hebt een HBO opleiding Informatica gevolgd en je hebt een gevoel voor techniek.

Dit bieden we je

Natuurlijk een goed salaris en pensioen, maar ook diverse netto vergoedingen voor telefoon en internet. Maar nog veel belangrijker, dé beste start van je carrière. We investeren fors in trainingen en opleidingen, zodat je de eerste drie jaar van je carrière je sneller ontwikkeld dan je collega HBO studenten.

Reageer, solliciteer!

Ben je nog steeds op zoek naar dat ene bedrijf dat naadloos bij je past? En is dit de functie die precies is wat je wilt, reageer dan nu nog. Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Bellen kan natuurlijk ook. Telefonisch op 085-130 25 26

Correspondentie t.a.v. de afdeling recruitement. Je gegevens worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.

Maak samen met andere studenten en starters uit de techniek jongeren enthousiast over jouw vakgebied!

Door de personeelstekorten in de technische sector blijft het belangrijk om jongeren te enthousiasmeren voor de techniek. En wie kan dat nu beter dan jij, die nog niet zo lang geleden zelf de keuze voor een technische studie heeft gemaakt?

Ga daarom met medestudenten en -starters op pad om gastlessen te geven en events te organiseren. Je geeft de gastlessen op basisscholen en middelbare scholen, vaak als onderdeel van een wedstrijd in samenwerking met een tof bedrijf in de techniek.

Daarnaast boost je je cv: je krijgt een professionele presentatie- en communicatietraining van twee dagdelen, je verdiept ook andere skills tijdens vier interactieve masterclasses en je helpt mee met het organiseren van een wervelende TechTalk: het event waar jonge sprekers van startups of impactvolle bedrijven het podium krijgen. Dit doe je niet alleen! Je komt in contact met andere TechActivators en je breidt je netwerk uit met technische jongeren uit het hele land.

Nog meer doen? Een aantal jongeren zal worden opgeleid tot TechInfluencer. Dit zijn TechActivators die ook online delen wat ze meemaken in de techniek. Zo bereiken we nóg meer jongeren!

TechActivators is een initiatief van CNV Jongeren in samenwerking met Jet-Net & TechNet, met als doel een community te vormen van jonge studenten en starters die hebben gekozen voor een technische studie. Samen zetten we met verschillende activiteiten techniek op de kaart.

Interesse om TechActivator te worden? Dit gaan we doen:

1. Je doet mee aan een professionele training van twee dagdelen in presentatie- en communicatievaardigheden en aan vier interactieve masterclasses die jou verdieping geven in andere vaardigheden. Denk bijvoorbeeld aan een masterclass storytelling!

2. Je gaat aan de slag met het geven van gastlessen op basisscholen en middelbare scholen om jongeren te enthousiasmeren voor jouw vakgebied!

3. Een aantal TechActivators wordt getraind en begeleid als TechInfluencer en post online over wat zij meemaken in de techniek.

4. Aan het einde van het jaar help je mee met het organiseren van de TechTalk: een aansprekend jongerenevent op een mooie locatie.

5. Samen onderhouden we een community van studenten en starters uit de techniek die met elkaar netwerken, van elkaar leren en elkaar inspireren.

Wat krijg je van ons?

• Een professionele training van twee dagdelen in presentatie- en communicatievaardigheden. Zo sta jij zelfverzekerd voor de groep!
• Vier masterclasses die je persoonlijke en professionele ontwikkeling een boost geven
• Een vrijwilligersvergoeding
• Een netwerk/community met leeftijdsgenoten uit dezelfde sector
• De kans om mee te helpen met het organiseren van een TechTalk waarbij je jouw enthousiasme voor de techniek overbrengt op anderen

Wat verwachten we van jou?

• Je inzet voor minimaal zes gastlessen van Vakkanjers
• Je aanwezigheid bij de masterclasses
• Je hulp bij het organiseren van de TechTalk om deze tot een groot succes te maken!

Word online actief!

Naast de gastlessen, zijn een aantal TechActivators ook online actief. Zij delen hun belevenissen in de techniek op sociale media. Met deze ‘TechInfluencers’ willen we nog meer jongeren bereiken en enthousiasmeren.

Heb je interesse om Techinfluencer te worden en regelmatig over jouw belevenissen in de technische sector te posten? Meld je dan aan! Als Techinfluencer krijg je een extra training en begeleiding om zoveel mogelijk jongeren op social media te bereiken. Daarnaast ontvang je een extra vergoeding van 25 euro: in totaal dus 75 euro per maand dat je actief bent!

Wil je je samen met leeftijdsgenoten uit de technische sector inzetten om meer jongeren enthousiast te maken over techniek?

Geef je dan op als TechActivator door een e-mail te sturen naar info@cnvjongeren.nl Meer info is te vinden op: www.cnvjongeren.nl/techactivators.

Bezoek de website

​Jouw baan?

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van de complete build en teststraat van een of meerdere van onze softwareproducten. Dit gaat om complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de omgeving van onze organisatie. Je werkt in een klein team en ondersteunt ook andere teams bij het automatiseren van de processen van de verschillende productteams. Andere teams moeten je oplossingen makkelijk kunnen gebruiken.

​Jouw team

Je werkt op ons hoofdkantoor in Amsterdam in het DevOps-team van de afdeling Research & Development. In jouw kleine team is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Buiten je team werk je veel samen met ontwikkelaars en testers om te zorgen voor een optimale oplossing. Het barst van de experts om mee te sparren.

​Jouw werkdag

Je begint de dag met een kop koffie en controleert of alle geautomatiseerde processen goed zijn verlopen in de nacht. Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen even bij elkaar. Wie is waarmee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het verbeteren van de hotfix testprocedure door het maken van een nieuw dashboard. In de middag haal je snel een broodje, waarna je met een collega-DevOps Engineer bespreekt hoe jouw oplossing het best kan aansluiten op bestaande processen. Dit wordt iets gaafs!

​Wat bied jij?

• Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
• Minimaal HBO-niveau
• Je bent zelfstandig en daadkrachtig
• Je hebt analytisch inzicht
• Je bent communicatief vaardig en servicegericht
• Je hebt geen ‘9-17 mentaliteit’
• Ervaring met processen automatisering
• Ervaring met gebruik van Team Foundation Server
• Ervaring met SQL-Server/Databases
• Je werkt secuur​

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk maandsalaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
• Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer

Het aannemen van nieuwe medewerkers loopt door en je kunt gewoon solliciteren. Uiteraard hanteren we hierbij de RIVM richtlijnen en is onze sollicitatieprocedure aangepast. Impact maken in de zorg door zorginstellingen te ondersteunen met slimme ICT is dagelijkse kost bij ChipSoft. Juist nu maar ook na de coronacrisis!

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Bezoek de website

​Jouw baan?

ChipSoft heeft al diverse apps uitgebracht en het aantal gebruikers hiervan neemt snel toe. Je kunt hierbij denken aan apps voor verpleegkundigen, thuiszorgmedewerkers, de sterilisatieafdeling en - natuurlijk - de artsen zelf. Door jouw hands-on-mentaliteit, eigenwijsheid en technisch inzicht kun je nauwkeurig herbruikbare software schrijven. Die software sluit naadloos aan op onze ‘back end’ (HiX, onze ICT-totaaloplossing voor de zorg). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van apps. Dit doe je met de nieuwste versie van Visual Studio voor IOS, Android en UWP.

​Jouw team

Je komt in een team dat verspreid is over de vestigingen Amsterdam en Heerenveen. De samenwerking tussen de locaties vindt grotendeels virtueel plaats. Als teamgenoten kunnen jullie elkaar in de verschillende vestigingen opzoeken, maar dat is geen verplichting. De gemiddelde leeftijd van ons Mobile App ontwikkelteam is 28 jaar. Samen hebben jullie ontzettend veel kennis op het gebied van app-development. Je kunt je collega’s dus altijd gebruiken als sparringpartner.

​Jouw werkdag

Direct na de dagelijkse stand-up bel je jouw collega: hoe gaat het? Een ziekenhuis neemt vandaag de app in gebruik die jij hebt mede-ontwikkeld en jij staat paraat om de app gegarandeerd up-and-running te houden. Vanmiddag heb je een online meeting met je collega’s om te bespreken hoe de implementatie van onze nieuwe authenticatiemethodes via vingerafdrukken en irisscans vordert. Gaaf om aan mee te werken!

​Ontwikkelaar in beeld

In 59 seconden neemt ontwikkelaar Margie je mee tijdens haar werkdag. “Er is altijd wat te ontwikkelen en daarnaast ruimte voor gekkigheid.”

​Wat bied jij?

• Je bent de Nederlandse taal machtig / Mastery of the Dutch language
• WO/ HBO werk- en denkniveau
• Je weet een (software)probleem te herkennen en te beschrijven.
• Je kan concept vertalen in functionele software architectuur
• Enthousiasme en interesse in mobiele toepassingen in de zorg
• Interesse in de nieuwste ontwikkeltechnieken
• Ervaring met security technieken is een pré

Kennis van de volgende technieken is een pré:

• C# / XAML
• Visual studio
• Xamarin

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
• Gebruik van sportschool, inclusief personal trainer
• #ChipSoft

Hoe bereik je ons?

Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar werken@chipsoft.nl. Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken? Stuur dan een open sollicitatie.

Bezoek de website

​Jouw baan?

Je steekt je energie vooral in het onderhouden en uitbouwen van migratiescripts, frameworks en rapportages. Daarnaast is het inrichten van de conversieprogrammatuur een belangrijke taak. Je laat de conversie foutloos verlopen, waarbij je garant staat voor de performance en kwaliteit. Je werkt zo’n 90% op kantoor en de rest van de tijd zit je bij klanten, waar je met hen de voortgang van het project doorneemt. Je bent nooit bezig met slechts één onderdeel, maar met het gehele systeem. Dit maakt je werk heel dynamisch.

​Jouw team

Als Technisch Consultant Datamigratie werk je in een klein, gedreven team. Al is het een klein team, je werk raakt alle onderdelen van de implementatie, van de hardware tot aan de financiële modules. Je hebt dan ook regelmatig contact met consultants van de overige onderdelen. Samen met je team zorg je dat de migratie van patiëntendata binnen een zorginstelling foutloos verloopt. Iedereen doet in principe hetzelfde type werk, maar ieder heeft z’n eigen aandachtsgebied en specialisatie.

​Jouw werkdag

In de ochtend controleer je eerst of de proefconversies van de vorige nacht foutloos zijn voltooid. Daarna zoek je samen met de projectconsultant conversie-issues uit, waarbij hij het voorwerk heeft gedaan en jij de scripts napluist of je de fout kunt vinden. ’s Middags leg je de laatste hand aan het nieuwe framework. Dit framework zal je nog beter in staat stellen om performance-issues te vinden. Komende nacht is er de finale conversieronde bij het ziekenhuis dat morgen onze software in gebruik neemt. Jij zet nog de laatste puntjes op de i, zodat het morgen een succesvolle dag wordt.

​Wat bied jij?

• De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Kennis van ETL-processen
• Ervaring met SQL (voorkeur tSQL)
• Analytisch inzicht
• Communicatief vaardig
• Geen ‘9-17 mentaliteit’
• Je bent klantgericht en denkt in oplossingen
• Teamspeler die zelfstandig en daadkrachtig kan optreden
• Kennis van zorg-ICT is een pre
• Ervaring met datamigraties is een pre
• Ervaring met SSIS of andere ETL-tooling is een pré

Wat bieden wij?

Om het werken bij ChipSoft nog aangenamer te maken, bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
• Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
• Gebruik van sportschool inclusief personal trainer
• #ChipSoft

Sollicitatieprocedure

Je stuurt een knallende motivatiebrief en cv. Als wij een mogelijke match zien, dan belt één van onze recruiters je op om telefonisch kennis te maken en aanvullende vragen te stellen. We bespreken daarna je sollicitatie met de teamleider van jouw afdeling en dan volgt er een uitnodiging voor een eerste gesprek. Soms schuift een van onze directeuren ook even aan. In dit gesprek gaan we in op jouw functie en vuren we al onze vragen op je af. Uiteraard krijg jij ook volop vragenmunitie. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt soms een tweede gesprek, maar meestal ontvang je van ons een overweldigend contractvoorstel. Tot snel!

Bezoek de website

Doe jij een hbo- of wo-opleiding in de ICT? Bouw jij aan eigen hobbyprojecten en wil jij graag buiten schooltijd werken in een bedrijf waar je je verder kan ontwikkelen als software engineer? Lees dan verder! Wij zijn namelijk opzoek naar developers voor onze kantoren in Zwolle en Maarssen (Utrecht).

Bij RYSST werk je in zelfsturende scrumteams met klas- & studiegenoten. Je werkt aan grote opdrachten van onder andere de Bijenkorf, gemeente Den Haag, Wehkamp en Unit4. Dit doe je buiten schooltijd op bijvoorbeeld de donderdagavond en/of zaterdag. Daar waar jouw klasgenoten werken bij de supermarkt als vakkenvullen of de post bezorgen, kun jij relevante werkervaring opdoen als software engineer en bouw je aan een goed CV voor na je studie. Daarnaast kan je een kijkje nemen binnen grote organisaties en een goed netwerk opbouwen.

Je kennis en kwaliteiten

Wij zoeken een junior software engineer die analytisch, leergierig en oplossingsgericht denkt. Je kan gestructureerd werken en hebt een goed technisch inzicht. Verder:

• Heb je ervaring met programmeertalen zoals Java, PHP of een andere programmeertaal
• Heb je kennis van frameworks
• Volg je een hbo/wo ICT-opleiding
• Je bent op zaterdag beschikbaar

Je team

Het team waar je in komt te werken bestaat uit 3 andere teamleden. Deze teamleden zijn alle 3 student, volgen een hbo/wo ICT-studie (uitstroomprofiel Software Engineer) en komen uit verschillende leerjaren. Het team maakt gebruik van het scrum-framework en de diverse scrum-events (zoals daily’s). De leeftijd van je teamgenoten ligt tussen de 18 en 24 jaar. Wat wij bieden:

• Salaris niet op basis van leeftijd maar op basis van wat jij kan
• De kans om tijdens je studie relevante werkervaring op te doen, wat goed staat op je cv
• Een kijkje binnen grote organisaties
• Periodieke Lan-Party’s / Hackathons / Meet-ups
• Start je in een nieuw team, dan start je met een escaperoom!

Solliciteren

Enthousiast geworden en zie jij jezelf wel een bijbaan hebben als software engineer. Solliciteren kan via www.rysst.nl/vacatures of door te mailen naar thomas.vermeulen@rysst.nl.

Bezoek de website